De beste IT opdrachten
voor de beste IT specialisten

CustomStaffing is een onafhankelijke IT dienstverlener. Wij brengen IT specialisten en innovatieve opdrachtgevers samen door onze jarenlange ervaring, kennis en opgebouwde netwerk.

Blader door onze opdrachten

We hebben veel uitdagende IT projecten beschikbaar. Welke past het beste bij jou?

Vind je ideale opdracht

Je hebt jouw nieuwe opdracht gevonden! Klik op de link voor meer details. Je kunt hier ook gelijk je cv uploaden.

Reageer direct

Je kunt direct op de opdracht solliciteren. Vul gewoon het korte formulier in, voeg je cv en motivatie bij en je komt direct uit bij onze recruiters

Binnen 24 uur krijg je altijd een reactie van ons!

<< Terug

1e Ontwerper Fortinet (09-04)

  • Bedrijf Defensie
  • Locatie Maasland, ZH
  • Opdracht soort Freelance
  • Posted 03/25/2024

Functie: 1e Ontwerper Fortinet

Locatie: Maasland

Startdatum: 01-07-2024

Einddatum: 31-12-2024

Aantal uur per week: 38

Optie op verlenging: Ja

Opdrachtomschrijving:

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie Beveiliging. De sectie garandeert de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van gegevens van

Defensie en haar ketenpartners, zodat alleen zij altijd en overal kunnen werken met hun gegevens.

Daarmee levert de sectie Beveiliging een wezenlijke bijdrage aan de reactiesnelheid en de slagkracht van Defensie en haar ketenpartners. Je werkt binnen een

professioneel team van securityspecialisten. Daarin ontwerp jij diverse securityoplossingen, voor deze opdracht gaat het specifiek om het ontwerpen van veilige

koppelingen tussen verschillende infrastructuren.

Werkzaamheden:

  • het vertalen van de functionele eisen naar een functioneel (deel)ontwerp ;
  • het vertalen van het functioneel (deel)ontwerp naar een technisch ontwerp;
  • begeleiden van de aanpassingen op bestaande infrastructuur.

Achtergrond opdracht:

Expertise benodigd voor de inzet als ontwerper op het generieke koppelvlak Information Exchange Gateway Infrastructure (IEGI) infrastructuur. De huidige capaciteit is

onvoldoende om de gevraagde werkzaamheden uit te voeren (voornamelijk koppelingen huidige-IT nieuwe-IT) in het bijzonder omdat we vacatures niet gevuld krijgen.

De inhuur is benodigd om tijdig te kunnen (op)leveren en hiermee invulling te geven aan de grote vraag naar koppelingen.

Eisen:

  • Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ruime ervaring in de afgelopen 10 jaar in het samenwerken binnen

complexe projecten (vervuld op senior HBO niveau)

  • Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar een Cisco CCNP/CCNA certificering behaald of is bereid het certificaat

te behalen in het 1e jaar gedurende de inhuurperiode.

  • Kandidaat heeft diepgaande kennis en ervaring op het gebied van routering (BGP en OSPF), switching technieken en netwerkprotocollen (minimaal

3 jaar aantoonbaar in de afgelopen 10 jaar).

  • Kandidaat heeft ruime kennis en ervaring op het gebied van firewalls (Checkpoint en/of Fortinet) in diverse configuraties (minimaal 3 jaar

aantoonbaar in de afgelopen 10 jaar).

  • Kandidaat beschikt over ruime vaardigheid in het opstellen van high en low level designs, requirements en acceptatiecriteria (minimaal 2 jaar

ervaring aan aantoonbaar in de afgelopen 10 jaar).

Functie wensen:

  • Kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen 5 jaar aantoonbare hands-on ervaring met implementatie van routing en met name BGP en OSPF op

Checkpoint, Fortinet, Cisco, F5 en Juniper. Hands-on wil zeggen de kandidaat heeft zelf praktijkervaring hiermee opgedaan.

  • Kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen 5 jaar aantoonbare hands-on ervaring met Firewalls (Fortinet, Checkpoint & Palo Alto) met name

virtualisatie en clustering. Hands-on wil zeggen de kandidaat heeft zelf praktijkervaring hiermee opgedaan.

  • Kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen 5 jaar aantoonbare hands-on ervaring met F5 proxy’s, LTM, GLB, en TLS interceptie. Hands-on d.w.z.

de kandidaat heeft zelf praktijkervaring opgedaan.

  • Kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring met het oplossen van verstoringen binnen complexe infrastructuren.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring met het analyseren van netwerk traces.
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar een certificering voor F5 (minimaal LTM) behaald of is bereid het certificaat te behalen in het 1e jaar

gedurende de inhuurperiode.

  • Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar een certificering voor Fortinet (minimaal NSE4) of Checkpoint (minimaal CCSM) behaald of is bereid het

certificaat te behalen in het 1e jaar gedurende de inhuurperiode.

Over CustomStaffing

Bijna 15 jaar na haar oprichting weet CustomStaffing als geen ander dat organisatieculturen verschillen en elke resource behoefte een andere aanpak vereist.

Om focus te houden op groei en innovatie hebben organisaties een resourcepartner nodig die de ontwikkelingen in de IT kennen en volgen. In deze markt is snelheid en precisie in het leveren van bekwaam en ervaren IT talent noodzakelijk.

CustomStaffing bemiddelt IT talent, gedreven en bekwame professionals die onze klanten helpen hun business verder te brengen.

Voor onze professionals zijn wij een resultaatgerichte en gedreven partner met kennis van zaken. Geen anonieme jobportal maar een bereikbaar team die weet dat het cv van een professional meer is dan een lijst met bulletpoints die afgevinkt moet worden. Wij zien ons zelf als de persoonlijke ambassadeur van onze professionals die net die stap verder gaan voor succes.

CustomStaffing statement

Visie, Missie en Waarden

Binnen CustomStaffing zijn wij een goed op elkaar ingespeeld team om hard te kunnen werken aan onze gezamenlijke doelen.

Wij passen ons aan aan de wisselende behoeftes van onze opdrachtgevers en de ontwikkelingen in de markt om als organisatie te groeien, succesvol en gelukkig te zijn.

Onze visie, missie en waarden helpt ons om dit te bereiken.

Blog

In onze blog schrijven wij over nieuwe ontwikkelingen van CustomStaffing en belangrijke onderwerpen in detachering.

Strategieën voor het Behouden van Talent voor Werkgevers

Strategieën voor het Behouden van Talent voor Werkgevers

De periode van krapte op de arbeidsmarkt lijkt eindeloos. Voor de meeste werkgevers wordt het…

Top 10 technology trends in 2024 wees voorbereid

Top 10 technology trends in 2024 wees voorbereid

Verwachtingen van opdrachtgevers nemen toe en businessmodellen veranderen door onder andere de komst van Kunstmatige…

Toenemend aanbod van zzp’ers voor ICT-projecten

Toenemend aanbod van zzp’ers voor ICT-projecten

Voor ICT-projecten is er opnieuw een groei in het aantal beschikbare zzp’ers, mede door onzekerheden…

250+

Opdrachten per jaar

40+

Tevreden opdrachtgevers

We Provide
CustomStaffing

Sinds 2010