De beste IT opdrachten
voor de beste IT specialisten

CustomStaffing is een onafhankelijke IT dienstverlener. Wij brengen IT specialisten en innovatieve opdrachtgevers samen door onze jarenlange ervaring, kennis en opgebouwde netwerk.

Blader door onze opdrachten

We hebben veel uitdagende IT projecten beschikbaar. Welke past het beste bij jou?

Vind je ideale opdracht

Je hebt jouw nieuwe opdracht gevonden! Klik op de link voor meer details. Je kunt hier ook gelijk je cv uploaden.

Reageer direct

Je kunt direct op de opdracht solliciteren. Vul gewoon het korte formulier in, voeg je cv en motivatie bij en je komt direct uit bij onze recruiters

Binnen 24 uur krijg je altijd een reactie van ons!

<< Terug

Medior Ontwikkelaar Testautomatisering (17-3)

  • Bedrijf Defensie
  • Locatie Amersfoort, UT
  • Opdracht soort Freelance
  • Posted 03/11/2024

Functie: Medior Ontwikkelaar Testautomatisering

Locatie: Bernhardkazerne Amersfoort

Startdatum: 01-07-2024

Einddatum: 31-01-2025

Aantal uur per week: 36

Optie op verlenging: Ja

Opdrachtomschrijving:

  • Ontwikkelen van C# .NET desktop applicaties binnen een complexe gelaagde architectuur;
  • Onderhoud en doorontwikkeling aan de automatische test omgeving en in-house ontwikkelde distributed test framework;
  • Applicaties automatiseren (testen) middels C# op API, ViewModel en Ul niveau;
  • Automatiseren (testen) van testgevallen van complexe gedistribueerde applicaties;
  • Zelfstandig inhoud kunnen geven aan het ontwerpen en definiëren van complexe automatische testscenario’s binnen een gelaagde software

architectuur;

  • Uitvoeren van testen (component-integratie testen en systeem testen);
  • Het adviseren van ontwikkelteams m.b.t. testbaarheid product code en geautomatiseerd testen;
  • Het adviseren van kwaliteitsmanager m.b.t. de kwaliteit van de code in de te testen producten;
  • Reviewen en opstellen van requirements en gebruikersdocumentatie;
  • Administreren bevindingen en het opstellen van testrapporten m.b.v. Azure Devops Server;
  • Vastleggen en beoordelen van testresultaten;
  • Debuggen en analyseren van bevindingen binnen complexe gedistribueerde applicaties;
  • Meedenken/discussiëren over het (geautomatiseerde) test proces en verbeteringen in dit proces;

Achtergrond opdracht:

De Sectie Systeemontwikkeling en Integratie binnen de afdeling Landgebonden IT bij het JIVC ontwikkelt voor het landoptreden binnen Defensie

Command en Control (C2) systemen t.b.v. operationele commandovoering. Voor het mobiele domein ontwikkelt de sectie Projecten en Ontwikkeling

ook de dragende (communicatie-) infrastructuur. In het mobiele domein is dit het Battlefield Management Systeem (BMS) en in het dismounted

domein het VOSS project.

De C# Software engineer Testautomatisering, waarvan grote affiniteit verwacht wordt voor software kwaliteit en testautomatisering, werkt nauw

samen met de ontwikkelaars die de C2 producten ontwikkeld hebben en de testengineers die handmatig de producten testen.

Voor het uitvoeren van geautomatiseerde testen is bovenop Visual Studio 2022 en Azure Devops Server, een eigen geautomatiseerde testomgeving

en framework gebouwd waarmee de C2 applicaties worden getest. Draagt bij aan het onderhouden van het testframework om ervoor te zorgen dat

het compatibel en marktconform blijft met de nieuwste versies van de C2 applicaties, programmeertalen en tools.

Eisen:

  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in development projecten waarbij de

kandidaat verantwoordelijk was voor C#-ontwikkeling binnen het project.

  • Kandidaat heeft aantoonbaar een minimaal HBO werk- en denk niveau, ontwikkeld via

opleiding(en) en/of door minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring.

  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als software engineer in Visual Studio

C# .NET4.0 of Hoger

  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in development projecten waarbij de kandidaat verantwoordelijk was

voor het ontwikkelen van desktopapplicaties met behulp van Windows Presentation Foundation (WPF). Dit omvat het begrip van

MVVM-architectuur, het implementeren van complexe gebruikersinterfaces en het optimaliseren van WPF-applicaties.

  • De kandidaat moet minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring hebben met het implementeren van Inversion of Control (IoC) en/of

Dependency Injection in development projecten. Dit omvat het begrip van IoC-containers, het configureren van dependency

injection in applicaties, en het gebruik van IoC-patterns om de afhankelijkheden van componenten te beheren en de modulariteit

van de codebase te verbeteren.

  • De kandidaat moet minstens 3 jaar aantoonbare werkervaring hebben in development projecten waarbij de kandidaat

verantwoordelijk was voor het ontwerpen van schaalbare, onderhoudbare softwarearchitecturen en het implementeren van SOLID-

principes en verschillende design patterns.

Functie wensen:

  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring met het documenteren van de architectuur van een codebase. Dit omvat het beschrijven

van de overkoepelende structuur, de onderlinge relaties tussen componenten, en de flow van gegevens door het systeem.

  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring met het gebruik van tools en of frameworks voor automatische codeanalyse en -tests om

de kwaliteit van de code te verbeteren. Dit omvat het integreren van tools in het ontwikkelproces en het regelmatig uitvoeren van code-analyses en

-tests opzetten van onder andere geautomatiseerde functionele, load/performance en UI testen.

  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar kennis en ervaring met het implementeren van tests als onderdeel van het ontwikkelproces. Dit

omvat het schrijven van verschillende soorten tests, zoals unit tests, integratietests en acceptatietests.

  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar kennis en ervaring ervaring met test-driven development (TDD).
  • De kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar ervaring met het debuggen en analyseren van bevindingen binnen een complexe architectuur. Dit omvat

het vermogen om problemen te identificeren, te analyseren en op te lossen in een omgeving met meerdere componenten en subsystemen. Dit door

gebruik te maken van geavanceerde debuggertools en technieken.

  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar kennis en ervaring met het implementeren en aanroepen van unmanaged code vanuit managed

code, inclusief het gebruik van platform invoke (P/Invoke) en COM-interoperabiliteit.

  • De kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar ervaring met verschillende vormen van multithreading in C# .NET 4.0 en hoger. Daarbij bekend zijn met

de concepten van thread-synchronisatie.

  • De kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar ervaring in development projecten waarbij versiebeheersystemen zoals Git werden gebruikt en waarbij
  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar kennis en ervaring met ontwikkelen en consumeren van RESTful API’s, inclusief het begrip van de

OpenAPI-specificatie voor het definiëren van API’s, en het genereren van clientcode op basis van OpenAPI-specificaties.

  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar kennis en ervaring met virtualisatieplatforms zoals VMware, Hyper-V, of KVM, en begrip hebben

van virtualisatieconcepten zoals hypervisors, virtuele machines, en snapshots.

  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar kennis en ervaring met containerisatietechnologieën zoals Docker of Kubernetes, inclusief het

opzetten, beheren en schalen van containerized applicaties.

Over CustomStaffing

Bijna 15 jaar na haar oprichting weet CustomStaffing als geen ander dat organisatieculturen verschillen en elke resource behoefte een andere aanpak vereist.

Om focus te houden op groei en innovatie hebben organisaties een resourcepartner nodig die de ontwikkelingen in de IT kennen en volgen. In deze markt is snelheid en precisie in het leveren van bekwaam en ervaren IT talent noodzakelijk.

CustomStaffing bemiddelt IT talent, gedreven en bekwame professionals die onze klanten helpen hun business verder te brengen.

Voor onze professionals zijn wij een resultaatgerichte en gedreven partner met kennis van zaken. Geen anonieme jobportal maar een bereikbaar team die weet dat het cv van een professional meer is dan een lijst met bulletpoints die afgevinkt moet worden. Wij zien ons zelf als de persoonlijke ambassadeur van onze professionals die net die stap verder gaan voor succes.

CustomStaffing statement

Visie, Missie en Waarden

Binnen CustomStaffing zijn wij een goed op elkaar ingespeeld team om hard te kunnen werken aan onze gezamenlijke doelen.

Wij passen ons aan aan de wisselende behoeftes van onze opdrachtgevers en de ontwikkelingen in de markt om als organisatie te groeien, succesvol en gelukkig te zijn.

Onze visie, missie en waarden helpt ons om dit te bereiken.

Blog

In onze blog schrijven wij over nieuwe ontwikkelingen van CustomStaffing en belangrijke onderwerpen in detachering.

Strategieën voor het Behouden van Talent voor Werkgevers

Strategieën voor het Behouden van Talent voor Werkgevers

De periode van krapte op de arbeidsmarkt lijkt eindeloos. Voor de meeste werkgevers wordt het…

Top 10 technology trends in 2024 wees voorbereid

Top 10 technology trends in 2024 wees voorbereid

Verwachtingen van opdrachtgevers nemen toe en businessmodellen veranderen door onder andere de komst van Kunstmatige…

Toenemend aanbod van zzp’ers voor ICT-projecten

Toenemend aanbod van zzp’ers voor ICT-projecten

Voor ICT-projecten is er opnieuw een groei in het aantal beschikbare zzp’ers, mede door onzekerheden…

250+

Opdrachten per jaar

40+

Tevreden opdrachtgevers

We Provide
CustomStaffing

Sinds 2010